FSE+ OPCO Mobilités 2026-2027, les conditions pour faire cofinancer vos formations

OPCO Mobilités ouvre son dispositif FSE+ pour 2026-2027. Le Fonds social européen plus cofinance les formations des entreprises adhérentes, et l’entreprise apporte 50 % du coût par un versement volontaire obligatoire. Les dossiers se déposent sur M-Gestion jusqu’au 15 octobre 2027, pour des formations terminées au plus tard le 31 octobre 2027.

Le dispositif concerne les branches du transport et des services de l’automobile. Ce guide reprend les règles publiées par OPCO Mobilités, les thématiques financées, les pièces du dossier et le calendrier à viser, avec les liens vers les documents officiels. Si votre entreprise relève d’un autre opérateur, notre point FSE+ 2026-2027 OPCO par OPCO donne la situation des onze OPCO.

Qu’est-ce que le FSE+ d’OPCO Mobilités ?

Le FSE+ est le principal instrument de l’Union européenne pour l’emploi et les compétences sur la période 2021-2027. En France, son volet national a lancé le 1er avril 2026 l’appel à projets « Investir dans les compétences pour accompagner les mutations économiques », doté de 95 millions d’euros et réservé aux opérateurs de compétences. Chaque OPCO retenu gère ensuite son enveloppe selon ses propres règles.

OPCO Mobilités publie les siennes sur sa page consacrée au FSE+ 2026-2027. Lors de la vague précédente, il disposait de 7,5 millions d’euros de FSE+ pour environ 12 500 participants.

Quelles formations le FSE+ d’OPCO Mobilités finance-t-il ?

Les actions de formation relèvent de cinq thématiques, et chaque dossier se rattache à l’une d’elles.

• La qualification métier ou la certification professionnelle, pour les parcours qui débouchent sur un titre ou un certificat.
• Les compétences technologiques et numériques, dont les outils, les logiciels métier et l’intelligence artificielle.
• Le développement durable et l’écologie, pour adapter les compétences aux enjeux environnementaux du secteur.
• Les compétences transverses, utiles à tous les métiers, comme la communication, la coopération ou l’organisation du travail.
• Les savoirs de base et les savoir-faire fondamentaux, notamment pour les publics fragilisés.

Le format compte autant que le sujet. La formation dure au moins 7 heures, en présentiel ou à distance en direct, et elle est dispensée par un organisme certifié Qualiopi. Elle prend la forme d’un parcours complet, avec un positionnement pédagogique, une évaluation avant et après la formation et un accompagnement du salarié. Elle respecte l’égalité entre les femmes et les hommes, la non-discrimination et l’accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Les formations internes ou en situation de travail, l’e-learning suivi en autonomie, les contrats en alternance et la formation générale à la sécurité, qui relève de l’obligation de l’employeur, passent par d’autres financements.

Combien coûte une formation cofinancée par le FSE+ ?

L’entreprise participe à hauteur de 50 % sous forme de versement volontaire, et cette participation conditionne le dossier. Le FSE+ cofinance l’autre moitié, après l’accord d’OPCO Mobilités.

50 %du coût de la formation à la charge de l’entreprise, par un versement volontaire obligatoire, pour des dossiers déposés jusqu’au 15 octobre 2027.OPCO Mobilités, Bénéficier du Fonds social européen + 2026-2027

Le versement volontaire suit l’appel de fonds d’OPCO Mobilités, dont une copie rejoint le dossier quand elle existe. L’assiette exacte du calcul se confirme avec votre conseiller avant le dépôt, en même temps que la thématique retenue.

Comment déposer un dossier FSE+ sur M-Gestion ?

La procédure suit quatre étapes, et leur ordre décide du financement.

1. Identifier les formations éligibles. Seules les formations à venir se présentent, chacune rattachée à l’une des cinq thématiques.
2. Constituer un dossier par session et par entreprise. Chaque session de formation et chaque numéro SIREN donnent lieu à un dossier distinct, avec l’ensemble des pièces.
3. Déposer la demande sur M-Gestion. Le dépôt se fait depuis l’espace entreprise d’OPCO Mobilités, avec l’intégralité des documents requis.
4. Attendre la notification de prise en charge. Seule la notification d’OPCO Mobilités vaut accord de financement, et la formation démarre après sa réception.

Le dossier réunit jusqu’à sept pièces. Les trois documents propres au dispositif se téléchargent sur le site d’OPCO Mobilités.

• Le dossier de demande de subvention.
• La convention d’engagement simplifiée FSE+.
• Le questionnaire de recueil de données, rempli pour chaque participant.
• Le dernier bulletin de salaire disponible du participant.
• La proposition commerciale ou le devis de l’organisme, avant signature.
• Le programme de la formation.
• La copie de l’appel de fonds du cofinancement, le cas échéant.

Quel calendrier viser pour former en 2027 ?

Deux dates encadrent le dispositif. Le dossier se dépose au plus tard le 15 octobre 2027, et la formation se termine au plus tard le 31 octobre 2027. Entre les deux, la notification de prise en charge doit arriver avant le premier jour de formation, ce qui laisse peu de marge pour une session prévue en octobre 2027.

Le bon réflexe consiste à rattacher dès maintenant les besoins de votre plan de formation 2027 aux cinq thématiques, puis à déposer les dossiers au fil des sessions. Une demande déposée tôt laisse le temps de compléter une pièce manquante et d’obtenir la notification avant la date choisie.

Les formations au management sont-elles éligibles ?

La liste 2026-2027 nomme cinq thématiques, et un parcours managérial s’y rattache par les compétences transverses, à condition que le programme décrive les compétences travaillées. Un parcours de prise de parole, de coopération entre équipes ou d’organisation du travail entre dans ce cadre, et votre conseiller OPCO valide le lien à partir du programme. Lors de son dispositif FSE 2020-2021, OPCO Mobilités distinguait d’ailleurs les compétences transverses et le management comme deux familles, d’où l’intérêt d’un programme qui décrit précisément les compétences travaillées.

Les parcours sur l’intelligence artificielle relèvent quant à eux des compétences technologiques et numériques. Notre formation à l’IA générative se construit sur les outils et les documents de vos équipes, pour des usages partagés dès la fin de la session.

Ce que Sinéa Performance prépare pour votre dossier

Nous rédigeons le programme en reliant chaque objectif à la thématique retenue, avec le positionnement pédagogique en amont, les évaluations avant et après la formation et l’accompagnement des participants que demande OPCO Mobilités. Vous recevez le programme, le devis avant signature et notre certificat Qualiopi sous 48 heures, prêts à joindre au dossier sur M-Gestion.

Pour vérifier l’éligibilité de votre projet, écrivez-nous. Nous vous répondons avec un dossier prêt à déposer et le calendrier qui sécurise votre notification.