FSE+ 2026-2027

FSE+ 2026-2027, le point OPCO par OPCO

Le FSE+ prend en charge jusqu’à la moitié du coût de vos formations, selon les règles de votre OPCO. Au 29 octobre 2026, Atlas, OPCO Mobilités et OPCO EP ont publié leurs conditions, et OCAPIAT attend sa convention. Retrouvez votre OPCO, ses taux, ses dates et ses documents officiels.

Vérifier mon éligibilité
Trouver mon OPCO
Certifié Qualiopi.
Dossier prêt sous 48 h.
Sources officielles citées.
À jour au 29 octobre 2026.
Transition numérique
Transition écologique
Transition démographique
Compétences transverses
Afdas
AKTO
Atlas
Constructys
OCAPIAT
OPCO 2i
OPCO EP
OPCO Mobilités
OPCO Santé
L’Opcommerce
Uniformation

La réponse en 30 secondes

Quels OPCO financent le FSE+ en 2026 et 2027 ?

Atlas, OPCO Mobilités et OPCO EP, qui ont publié leurs conditions 2026-2027 au 29 octobre 2026. Atlas prend en charge 50 % des coûts pédagogiques HT jusqu’au 15 décembre 2027. OPCO Mobilités cofinance à 50 %, avec un versement volontaire de l’entreprise, jusqu’au 15 octobre 2027. OPCO EP finance jusqu’à 100 % sous 50 salariés, avec un dépôt en ligne jusqu’au 5 novembre 2027. OCAPIAT attend sa convention, prévue fin 2026, et les sept autres OPCO restent sur leurs dispositifs habituels.

Trois OPCO, trois façons de financer.

Le FSE+ suit un cadre national commun. Chaque OPCO fixe ensuite son taux, ses thématiques et son calendrier.
Atlas

50 % des coûts pédagogiques HT.

Pour toutes les entreprises relevant d’Atlas, quelle que soit leur taille.
  • Plus 20 % de la branche dans les bureaux d’études et le courtage d’assurances.
  • Dépôt sur myAtlas jusqu’au 15 décembre 2027.
  • 500 000 € HT de FSE+ au plus par entreprise.
Financeur
Atlas
FSE+
50 % FSE+
OPCO Mobilités

50 % FSE+, 50 % par l’entreprise.

La part de l’entreprise passe par un versement volontaire obligatoire.
  • Formations de 7 heures et plus, en salle ou en direct à distance.
  • Dépôt sur M-Gestion jusqu’au 15 octobre 2027.
  • Notification de prise en charge avant tout démarrage.
Financeur
OPCO Mobilités
FSE+
50 % FSE+
OPCO EP

Jusqu’à 100 % sous 50 salariés.

50 % par le FSE+ et 50 % par les fonds d’Opco EP, dans la limite des plafonds horaires.
  • Jusqu’à 50 % à partir de 50 salariés.
  • Formations de 14 heures et plus.
  • Dépôt en ligne jusqu’au 5 novembre 2027.
Financeur
OPCO EP
FSE+
Jusqu’à 100 %
Repères 2026-2027

Trois chiffres pour situer le FSE+.

95 M€
d’enveloppe nationale pour l’appel à projets FSE+ ouvert aux OPCO le 1er avril 2026.
3
OPCO sur 11 ont publié leurs conditions 2026-2027 au 29 octobre 2026.
50 %
des coûts de formation, la part FSE+ retenue par Atlas, OPCO Mobilités et OPCO EP.

Exemple chiffré

Ce que le FSE+ finance sur un parcours de 3 780 € HT

Deux jours en intra pour 8 managers, au tarif de 1 890 € HT la journée. Les calculs suivent les règles publiées par Atlas et Opco EP, relevées le 29 octobre 2026.

Atlas

Toutes tailles d’entreprise

Coût du parcours
3 780 € HT
FSE+, 50 %
1 890 € HT
Branche, 20 %
756 € HT
Reste à charge
1 134 € HT

Parcours relié à une transition, comme le management du télétravail. La part de la branche vaut pour les bureaux d’études et le courtage d’assurances, et le reste atteint 1 890 € HT dans les autres branches.

Opco EP

Moins de 50 salariés

Coût du parcours
3 780 € HT
FSE+, 50 %
1 890 € HT
Fonds d’Opco EP, 50 %
1 890 € HT
Reste à charge
0 € HT

Dans la limite de 50 € par heure et par stagiaire et de 2 500 € par jour, pour 14 heures de formation au minimum.

Opco EP

50 salariés et plus

Coût du parcours
3 780 € HT
FSE+, jusqu’à 50 %
1 890 € HT
Reste à charge
1 890 € HT

Dans la limite de 25 € par heure et par stagiaire et de 1 250 € par jour. Le reste passe par versement volontaire.

Votre conseiller OPCO valide l’éligibilité du parcours et confirme le montant à l’accord de prise en charge. Les règles des 11 OPCO figurent dans le tableau ci-dessous.

Trouver son OPCO

Le FSE+ 2026-2027 des 11 OPCO

Votre OPCO dépend de la convention collective de votre entreprise, identifiée par le code IDCC du bulletin de paie. Le moteur Quel est mon OPCO de France compétences le donne à partir de l’IDCC ou du SIRET. Choisissez ensuite le vôtre pour ouvrir sa fiche.

Conditions 2026-2027 publiéesAnnoncéEn attente d’une nouvelle vague

OPCOStatut au 29 octobre 2026Prise en chargeDate clé
AtlasOuvert depuis le 19 octobre 202650 % du FSE+ sur les coûts pédagogiques HT, plus 20 % de la branche pour les IDCC 1486 et 2247Dépôt jusqu’au 15 décembre 2027
OPCO MobilitésOuvert, documents publiés en octobre 202650 % FSE+, 50 % en versement volontaire de l’entrepriseDépôt jusqu’au 15 octobre 2027
OPCO EPConditions 2026-2027 publiéesJusqu’à 100 % sous 50 salariés, jusqu’à 50 % au-delàDépôt en ligne jusqu’au 5 novembre 2027
OCAPIATAnnoncé, convention prévue fin 2026À paraîtreÀ paraître
AfdasDernière vague publiée, FSE+ 2025Prochaine vague à confirmerCalendrier à paraître
AKTOVague 2025-2026 close aux dépôtsProchaine vague à confirmerDépôts clos le 1er juillet 2026
ConstructysVague 2025, fonds engagésProchaine vague à confirmerBilan publié le 10 juin 2026
OPCO 2iVague 2025 achevéeProchaine vague à confirmerFormations achevées le 31 décembre 2025
OPCO SantéDernière vague publiée, projet FSE+ 2025Prochaine vague à confirmerCalendrier à paraître
L’OpcommerceHors vague 2024-2025Prochaine vague à confirmerCalendrier à paraître
UniformationDernier dispositif FSE en 2020-2022Prochaine vague à confirmerCalendrier à paraître

Statuts relevés sur les sites officiels des OPCO et sur fse.gouv.fr le 29 octobre 2026. Chaque OPCO finance dans la limite de ses fonds disponibles.

OPCO par OPCO

Les règles de votre OPCO, et ses liens officiels

Chaque fiche reprend les règles publiées par l’OPCO, avec le lien vers sa page FSE+ et ses documents. Votre conseiller OPCO confirme ensuite l’éligibilité de votre projet.

Ouvert depuis le 19 octobre 2026

Atlas

14 branches de l’assurance, des services financiers et du conseil.

Prise en charge
50 % du FSE+ sur les coûts pédagogiques HT, plus 20 % de la branche dans les bureaux d’études (IDCC 1486) et le courtage d’assurances (IDCC 2247), dans la limite de 500 000 € HT de FSE+ par entreprise.
Pour qui
Toutes les entreprises relevant d’Atlas, quelle que soit leur taille, et tous leurs salariés.
Thématiques
Transitions numérique, écologique et démographique, diversité et inclusion.
Format
3,5 heures au minimum, en salle ou en classe virtuelle animée en direct, par un organisme certifié Qualiopi.
Calendrier
Dépôt sur myAtlas avant le démarrage, au plus tard le 15 décembre 2027, pour des formations terminées le 31 décembre 2027.
Paiement
Subrogation obligatoire. L’entreprise règle par versement volontaire la part restante, la TVA et 4 % de frais de gestion.
Page FSE+ d’Atlas ↗FAQ FSE+ d’Atlas ↗Demande de subvention ↗Nos 24 parcours FSE+ Atlas →Le guide FSE+ Atlas →
Ouvert jusqu’au 15 octobre 2027

OPCO Mobilités

Transport routier, transport maritime et services de l’automobile.

Prise en charge
Cofinancement FSE+ de 50 %, avec une participation obligatoire de l’entreprise à hauteur de 50 %, réglée par versement volontaire.
Thématiques
Qualification ou certification professionnelle, compétences technologiques et numériques, développement durable, compétences transverses, savoirs de base.
Format
7 heures au minimum, en présentiel ou à distance en direct, par un organisme certifié Qualiopi, avec positionnement, évaluations avant et après la formation et accompagnement du salarié.
Calendrier
Dépôt sur M-Gestion au plus tard le 15 octobre 2027, pour des formations terminées le 31 octobre 2027.
Démarche
Un dossier par session et par entreprise. La formation démarre après la notification de prise en charge d’OPCO Mobilités.
Page FSE+ d’OPCO Mobilités ↗Demande de subvention ↗Convention d’engagement ↗Questionnaire participant ↗Le guide FSE+ OPCO Mobilités →
Conditions 2026-2027 publiées

OPCO EP

Entreprises de proximité, 54 branches de l’artisanat, des professions libérales et des services de proximité.

Prise en charge
Jusqu’à 100 % des coûts éligibles sous 50 salariés, avec 50 % de FSE+ et 50 % de fonds d’Opco EP. Jusqu’à 50 % de FSE+ à partir de 50 salariés.
Plafonds
Sous 50 salariés, 50 € par heure et par stagiaire, dans la limite de 2 500 € par jour. À partir de 50 salariés, 25 € par heure et par stagiaire, dans la limite de 1 250 € par jour.
Thématiques
Huit axes, dont les transitions écologique, numérique et démographique, la RSE, la QVCT et l’égalité professionnelle, la mixité des métiers et les formations certifiantes.
Format
14 heures au minimum, en formation animée par un organisme externe.
Calendrier
Échange préalable avec le conseiller, dossier complet au plus tard le 29 octobre 2027, dépôt sur Mes services en ligne au plus tard le 5 novembre 2027, formations terminées le 31 décembre 2027.
Page FSE+ d’Opco EP ↗Financer avec Opco EP →
Annoncé pour fin 2026

OCAPIAT

48 branches, de l’agriculture aux industries agroalimentaires, à la pêche et aux acteurs des territoires.

OCAPIAT a déposé sa demande de subvention le 29 mai 2026 et prévoit la signature de sa convention à la fin de l’année 2026. Les taux et le calendrier paraîtront à l’ouverture. La vague précédente finançait 50 % des dépenses éligibles et comptait un axe consacré aux compétences managériales.

Page de l’appel FSE+ d’OCAPIAT ↗

Les sept OPCO en attente d’une nouvelle vague

Pour leurs adhérents, le plan de développement des compétences, les contributions conventionnelles et le versement volontaire financent les formations d’ici là. Notre guide du financement de la formation les détaille, et cette page suit leurs annonces.

Dernière vague, FSE+ 2025

Afdas

Culture, médias, communication, sport, tourisme et loisirs.

La dernière vague publiée par l’Afdas est le FSE+ 2025. Le plan de développement des compétences et les fonds conventionnels financent vos formations d’ici la prochaine.

Site de l’Afdas ↗Financer avec l’Afdas →
Vague 2025-2026 close

AKTO

Propreté, hôtels-cafés-restaurants, travail temporaire et autres services.

AKTO a clos les dépôts de sa vague 2025-2026 le 1er juillet 2026. Les actions déjà accordées se terminent au plus tard le 30 novembre 2026.

Page FSE+ d’AKTO ↗Financer avec AKTO →
Vague 2025, fonds engagés

Constructys

Bâtiment, travaux publics et négoce des matériaux.

Constructys a mobilisé 7,6 M€ de FSE+ pour plus de 12 000 stagiaires, selon son bilan du 10 juin 2026. Sa prochaine vague reste à annoncer.

Page FSE+ de Constructys ↗
Vague 2025 achevée

OPCO 2i

Interindustriel, dont la métallurgie, la chimie et la pharmacie.

OPCO 2i a cofinancé des formations jusqu’au 31 décembre 2025, avec 31 M€ de FSE+ mobilisés sur l’année. Sa prochaine vague reste à annoncer.

Page FSE+ d’OPCO 2i ↗Financer avec OPCO 2i →
Dernière vague, projet 2025

OPCO Santé

Secteur privé de la santé, du social et du médico-social.

Le projet FSE+ 2025 d’OPCO Santé finançait jusqu’à 50 % du coût des actions, en complément de fonds conventionnels ou d’un versement volontaire.

Page FSE+ d’OPCO Santé ↗
Dernier FSE en 2020-2022

Uniformation

Cohésion sociale, dont l’économie sociale et solidaire.

Le dernier dispositif FSE d’Uniformation, en 2020-2022, visait les adhérents de 50 salariés et plus, pour des formations achevées fin 2022.

Site d’Uniformation ↗

Votre OPCO attend sa vague ?

Plan de développement des compétences, fonds de branche, versement volontaire. Nous trouvons la bonne voie pour votre projet en 30 minutes.

Vérifier mon financement

Les thématiques financées en 2026-2027.

Six familles reviennent dans les listes des OPCO ouverts. Votre conseiller valide le rattachement de votre projet à l’une d’elles.

Transition numérique.

IA générative, outils collaboratifs, données et logiciels métier. La thématique la plus large, retenue par Atlas, OPCO Mobilités et OPCO EP.

Trois OPCO
Illustration du plan de développement des compétences

Transition écologique.

Sensibilisation, RSE et métiers techniques, chez Atlas, OPCO Mobilités au titre du développement durable, et OPCO EP.

Illustration du FSE+ d’Atlas

Compétences transverses.

Thématique d’OPCO Mobilités, pour les savoir-faire utiles à tous les métiers. Exemples courants ci-dessous, à confirmer avec le conseiller.

  • Communication et prise de parole.
  • Travail en équipe.
  • Organisation du travail.
  • Négociation.
Illustration de la période de reconversion

Transition démographique.

Transmission des savoir-faire, tutorat, management de plusieurs générations. Retenue par Atlas et OPCO EP.

Illustration du CPF co-construit

Diversité et inclusion.

Recrutement inclusif et prévention des discriminations chez Atlas, mixité des métiers et égalité professionnelle chez OPCO EP.

Illustration du FNE-Formation

Qualifications et savoirs de base.

Certifications professionnelles et savoirs fondamentaux chez OPCO Mobilités et OPCO EP, qui retient aussi la RSE et la qualité de vie au travail.

Formations managériales

Le management, au cas par cas

Les listes 2026-2027 nomment des transitions et des familles de compétences. Une formation au management entre dans le FSE+ par l’une d’elles, et votre conseiller OPCO valide ce rattachement à partir du programme.

Nous écrivons ce programme avec vous, en reliant chaque objectif à la thématique retenue. Le catalogue FSE+ Atlas montre la méthode sur 24 parcours.

Trois portes d’entrée

Où se rattache un parcours managérial

  • Atlas, par la transition démographique, qui cite le management transgénérationnel. Atlas a aussi cité le management du télétravail et le tutorat lors de son webinaire du 16 octobre 2026.
  • OPCO Mobilités, par les compétences transverses, pour les parcours de communication, de coopération et d’organisation du travail.
  • OPCO EP, par la transition démographique ou par l’axe RSE, QVCT et égalité professionnelle, à valider avec le conseiller.

La démarche

Votre dossier FSE+ en six étapes

Du choix de la thématique au paiement, la même logique vaut pour les trois OPCO ouverts, avec leurs outils et leurs dates.

1

Identifier votre OPCO

Le code IDCC du bulletin de paie donne l’OPCO, et le moteur Quel est mon OPCO le confirme à partir du SIRET.

2

Choisir la thématique

La liste de votre OPCO fixe les thématiques éligibles, et le programme montre le lien entre la formation et l’une d’elles.

3

Échanger avec le conseiller

Atlas recommande cet échange et Opco EP l’exige avant tout dépôt. Le conseiller confirme l’éligibilité et le montant.

4

Déposer avant le démarrage

Sur myAtlas, M-Gestion ou Mes services en ligne, avec la demande de subvention, le devis avant signature et le programme. Le versement volontaire suit l’appel de fonds de l’OPCO.

5

Recevoir l’accord

Atlas date la convention au plus tôt du lendemain du dépôt, OPCO Mobilités notifie sa prise en charge avant tout démarrage, Opco EP envoie son accord par e-mail.

6

Former, puis justifier

Émargements au modèle FSE+ de l’OPCO, certificat de réalisation et évaluations de fin de parcours bouclent le dossier et déclenchent le paiement.

Votre dossier

Ce que nous préparons pour vous

Les pièces pédagogiques de votre dossier FSE+ sous 48 heures, au format attendu par votre OPCO.

Programme rattaché à la thématique

Objectifs, durée, modalités et évaluation, avec le lien explicite vers la thématique FSE+ de votre OPCO.

Devis prêt au dépôt

Le coût pédagogique HT, les dates et les participants, transmis avant toute signature, comme l’exigent Atlas et OPCO Mobilités.

Organisme certifié Qualiopi

Certification au titre des actions de formation, déclaration d’activité n° 11922421692. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Positionnement et évaluations

Diagnostic avant la formation et évaluation à la sortie, exigés par OPCO Mobilités et utiles à chaque dossier.

Émargements et certificat

Feuilles d’émargement au modèle FSE+ de l’OPCO et certificat de réalisation, fournis pour le paiement.

Et votre dossier FSE+ ? Parlons-en.

Un échange de 30 minutes pour vérifier votre OPCO, la thématique et le calendrier, puis vos pièces sous 48 heures.

Vérifier mon éligibilité

Réponse sous 48 h · Certifié Qualiopi · Sans engagement

Aller plus loin

Catalogue FSE+ Atlas

24 parcours rattachés aux quatre transitions d’Atlas.

Découvrir →

FSE+ OPCO Mobilités

Thématiques, pièces et dates du dispositif 2026-2027.

Découvrir →

Financer avec Opco EP

Plafonds 2026, Sélexion et FSE+ 2026-2027.

Découvrir →

Financement de la formation

Les 11 OPCO, leurs dispositifs et leurs dates limites.

Découvrir →

Vos questions sur le FSE+ 2026-2027

Atlas, OPCO Mobilités et OPCO EP, au 29 octobre 2026.

Atlas reçoit les demandes depuis le 19 octobre 2026, OPCO Mobilités a publié ses documents en octobre 2026, et OPCO EP détaille sa procédure et ses échéances 2026-2027. OCAPIAT attend la signature de sa convention, prévue fin 2026. Les sept autres OPCO restent sur leurs dispositifs habituels à cette date.

Les OPCO

Par la convention collective, identifiée par le code IDCC du bulletin de paie.

Le moteur Quel est mon OPCO de France compétences donne l’OPCO à partir de l’IDCC ou du SIRET. Le tableau de cette page renvoie ensuite à la fiche FSE+ de votre OPCO.

Les OPCO

La moitié des coûts de formation chez les trois OPCO ouverts, avec des compléments selon les cas.

Atlas apporte 50 % du FSE+ sur les coûts pédagogiques HT, plus 20 % de la branche dans les bureaux d’études et le courtage d’assurances. OPCO Mobilités cofinance à 50 %, et l’entreprise règle les 50 % restants par versement volontaire. OPCO EP finance jusqu’à 100 % sous 50 salariés, dans la limite de 50 € par heure et par stagiaire, et jusqu’à 50 % au-delà.

Montants

La somme que l’entreprise verse à son OPCO pour couvrir la part que le FSE+ laisse à sa charge.

Chez Atlas, il couvre la part restante, la TVA et 4 % de frais de gestion, et il se règle avant l’accord de prise en charge. Chez OPCO Mobilités, il représente 50 % du coût et conditionne le dossier. Chez OPCO EP, il couvre le reste à charge, quand il existe.

Montants

Avant le premier jour de formation, et au plus tard le 15 décembre 2027 chez Atlas.

OPCO Mobilités fixe sa limite au 15 octobre 2027, pour des formations achevées le 31 octobre 2027. OPCO EP demande le dossier complet au 29 octobre 2027 et le dépôt en ligne au 5 novembre 2027. Les fonds sont limités, et un dépôt précoce sécurise votre financement.

Dates

Après le dépôt du dossier, au rythme de votre OPCO.

Chez Atlas, la convention se date au plus tôt du lendemain du dépôt. Chez OPCO Mobilités, la formation démarre après la notification de prise en charge. Chez OPCO EP, l’accord arrive par e-mail à l’entreprise et à l’organisme de formation.

Dates

Oui, quand elle se rattache à une thématique de votre OPCO, après validation du conseiller.

Chez Atlas, la transition démographique cite le management transgénérationnel. Chez OPCO Mobilités, les compétences transverses accueillent les parcours de communication et de coopération. Chez OPCO EP, les entrées à étudier sont la transition démographique et l’axe RSE, QVCT et égalité professionnelle.

Formations

Des formations animées par un formateur, d’au moins 3,5 heures chez Atlas, 7 heures chez OPCO Mobilités et 14 heures chez OPCO EP.

Atlas et OPCO Mobilités acceptent le direct à distance, en classe virtuelle. L’organisme est certifié Qualiopi, et les formations internes comme l’e-learning en autonomie relèvent d’autres financements.

Formations

Financer la formation par les dispositifs habituels, et suivre l’annonce de la prochaine vague.

Le plan de développement des compétences, les contributions conventionnelles de votre branche et le versement volontaire restent ouverts. Notre guide du financement de la formation détaille ces voies OPCO par OPCO, et cette page suit les annonces FSE+.

Les OPCO

Sources : pages FSE+ d’Atlas, d’OPCO Mobilités, d’Opco EP, d’OCAPIAT et d’AKTO, et appel à projets national sur fse.gouv.fr, consultés le 29 octobre 2026. Les règles évoluent, et votre conseiller OPCO reste la référence pour votre dossier.