Formation OPCO Atlas, ce qui est financé et comment monter le dossier

Regardez le code IDCC de votre convention collective sur un bulletin de paie.

Atlas couvre 14 branches de l’assurance, des services financiers, du conseil et de l’expertise comptable. La liste figure sur la page d’Atlas consacrée à ses branches, et votre service paie tranche la question en quelques minutes.

Oui, au titre du plan de développement des compétences, et via le FSE+ lorsqu’elles se rattachent à une transition.

Pour le plan, le barème dépend de votre branche et s’affiche dans myAtlas. Pour le FSE+, Atlas a confirmé lors de son webinaire du 16 octobre 2026 l’éligibilité des parcours managériaux reliés à une transition, comme le management intergénérationnel, le tutorat ou le management du télétravail, sur fiche argumentaire.

Cela dépend de votre branche, de votre effectif et de la voie choisie.

Sous 50 salariés, le plan finance les frais pédagogiques selon le barème de votre branche. Le FSE+ finance 50 % des coûts pédagogiques HT, porté à 70 % avec l’apport de la branche dans les bureaux d’études et le courtage d’assurance. À partir de 50 salariés, le financement passe surtout par un versement volontaire.

Oui dans le cas général depuis le 1er octobre 2026, sauf exceptions.

Atlas paie directement l’organisme pour le plan des entreprises de moins de 50 salariés quand vous le demandez, pour campusAtlas, pour les dossiers FSE+ déposés depuis le 19 octobre 2026 et pour l’apprentissage. Dans les autres cas, vous réglez la facture puis demandez le remboursement hors taxes sur myAtlas.

Avant le début de la formation, dès que la session est identifiée.

Atlas traite plus vite les demandes complètes. Nous transmettons le programme, le devis et la convention en un seul envoi, et notre article sur le financement par l’OPCO liste les erreurs qui font rejeter un dossier.

Le catalogue de formations clés en main identifiées par les branches d’Atlas, à meilleur tarif.

Atlas y règle directement l’organisme de formation, y compris depuis la réforme du 1er octobre 2026. Quand votre besoin demande un parcours construit sur vos situations, le plan de développement des compétences ou le FSE+ prennent le relais.

Oui, par un versement volontaire, par le FSE+ et, dans certaines branches, par des financements spécifiques.

La branche des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseil propose des financements au-delà de 50 salariés, avec ses propres critères. Le FSE+ reste ouvert aux entreprises adhérentes de toutes tailles.

Oui, Atlas range l’intelligence artificielle dans la transition numérique.

Nos formations à l’IA générative, à Copilot ou à l’analyse de données avec l’IA figurent dans notre catalogue FSE+, financées à 50 % et jusqu’à 70 % selon votre branche.

Oui, au titre des actions de formation.

Notre numéro de déclaration d’activité est le 11922421692. La certification Qualiopi conditionne la prise en charge d’une formation par un opérateur de compétences.