Bootcamp inter-entreprises

Maîtriser l'art oratoire, affirmer sa légitimité, porter sa vision.

Prenez la parole avec l'autorité de ceux qu'on écoute. 2 jours intensifs à l'Arboretum avec Hermann Deckous, comédien et coach vu sur M6, pour les professionnels qui portent des sujets stratégiques.

Réserver ma place
  • Réponse sous 48h.
  • Financement OPCO possible.
  • Report sans frais jusqu'à 15 jours ouvrés avant.
  • Attestation de fin de formation.
6 à 8
Un petit groupe de participants, du temps de parole et un feedback individuel pour chacun.

2 j. + 1 retex 
Deux journées à l'Arboretum, puis un retex collectif de 2h en visio pour ancrer les acquis.
1 890 € HT
Clôture des inscriptions le 15 septembre 2026.
Dates22 sept. et 6 oct. 2026Deux journées espacées de deux semaines
LieuL'Arboretum1 place des Papeteries, Nanterre
Groupe6 à 8 participants1 h 45 d'entraînement chacun
Tarif1 890 € HTPar participant, tout inclus
Ce que huit places changent

Quatorze heures d'entraînement, divisées par huit

14 hLa durée totale des deux journées à L'Arboretum.
8Le plafond de participants. Atteint, la porte se ferme.
1 h 45Le temps d'entraînement qui revient à chacun.

Dans un groupe de vingt, ces mêmes quatorze heures donnent quarante-deux minutes par personne. C'est la différence entre passer une fois et passer six fois. Chacun passe, chacun est filmé, chacun reçoit son feedback devant le groupe puis en individuel.

Heure par heure

À quoi ressemble une journée

Les catalogues publient des modules. Voici le rythme réel d'une journée d'entraînement.

9 h 00Accueil, café, tour de table. Chacun annonce la situation qu'il veut travailler.
9 h 30Première mise en situation filmée, sans préparation. Elle sert de point de départ.
10 h 15Débrief individuel. Vous vous voyez, vous vous entendez, vous notez trois points.
11 h 00Apport méthodologique, ancré sur ce que le groupe vient de produire.
12 h 30Déjeuner sur place, à L'Arboretum.
14 h 00Deuxième passage, avec la méthode. Comparaison directe avec le matin.
15 h 30Travail par binômes sur les cas réels apportés par les participants.
16 h 45Troisième passage filmé. Le feedback devient collectif.
17 h 30Plan d'action individuel pour les deux semaines qui suivent.
Pourquoi l'inter-entreprises

Huit personnes, huit métiers, huit angles morts différents

Un ingénieur voit ce qu'un commercial rate. Un RH entend ce qu'un dirigeant survole. En intra, tout le monde partage les mêmes réflexes et les mêmes angles morts. Ici, votre présentation est jugée par des gens qui connaissent ni votre secteur, ni vos acronymes, ni vos habitudes. C'est exactement le public qu'il faut convaincre quand ça compte.

Le regard neuf

Vos évidences sont testées par des personnes qui les partagent pas.

Le vocabulaire

Ce qui passe en interne se démonte face à quelqu'un d'extérieur.

Le réseau

Sept professionnels que vous auriez rencontrés nulle part ailleurs.

Vos livrables

Quatre choses qui restent après le 6 octobre

  • Votre profil DISC commentéPassé en amont, débriefé en séance, avec vos zones d'appui et vos points de vigilance.
  • Vos passages filmésLe premier du jour 1 et le dernier du jour 2. La progression se voit.
  • Votre trame de prise de paroleRemplie avec vos propres situations, utilisable dès le lundi suivant.
  • Votre plan de progressionTrois gestes datés, suivis entre les sessions et repris lors du retex.
Prochaine étape

Six à huit places, les 22 septembre et 6 octobre 2026

1 890 € HT par participant, tout inclus. Organisme certifié Qualiopi, parcours finançable par votre OPCO.

Réserver une place Voir les trois sessions

Inscriptions jusqu'au 14 septembre 2026, dans la limite des places disponibles. Formation accessible aux personnes en situation de handicap, contactez-nous pour adapter votre parcours.

Nos prochaines sessions

Trois sessions, trois terrains d'entraînement.

Places limitées
Bootcamp
22 septembre et 6 octobre 2026
Leadership et Influence.
1 890 € HT
  • 2 journées espacées, les 22 septembre et 6 octobre.
  • 6 à 8 participants, tous horizons.
  • Analyse DISC individuelle incluse.
Je réserve ma place
Inscriptions ouvertes
Bootcamp
24 septembre 2026, jour 2 avec le groupe
Leadership et Influence RH.
1 890 € HT
  • RH, RRH et responsables formation.
  • Cercle fermé entre pairs.
  • Cas réels traités en confidentialité.
  • Analyse DISC individuelle incluse.
  • 6 à 8 places.
Découvrir le parcours
Nouveau
Bootcamp
23 et 24 novembre 2026
Prendre sa place de manager.
2 250 € HT
  • 2 jours consécutifs, les 23 et 24 novembre.
  • Plan 30-60-90 construit en séance.
  • DISC, Sinéa Profile et SeedUp inclus.
Je réserve ma place
Fonctionnement
La méthode qui ancre vos progrès bien après les deux journées.
Tester entre les deux journées.
Consolider en visio à froid.
S'entraîner en présentiel.
Tester entre les deux journées.
Consolider en visio à froid.
S'entraîner en présentiel.
Tester entre les deux journées.
Consolider en visio à froid.
S'entraîner en présentiel.
Pour qui ?

Une formation pensée pour les pros
qui prennent la parole sur des sujets stratégiques.

Zéro prérequis. Une seule condition, la volonté de s'entraîner et de recevoir du feedback. Un ingénieur voit ce qu'un commercial rate, la diversité des profils fait la force du groupe.

RH et responsables formation
Qui présentent un plan de développement en comité.
Managers d'équipe
Qui annoncent une réorganisation et veulent embarquer leur équipe.
Chefs de service et cadres opérationnels
Qui défendent un projet devant leur direction.
Dirigeants de PME et ETI
Qui portent leur vision en public.
Et vous, quelle prise de parole voulez-vous réussir ?
Programme

Quatre modules intensifs pour une prise de parole qui marque.

Deux journées espacées de deux semaines. Vous testez en situation réelle entre les sessions, vous revenez plus fort, vous repartez avec une parole qui porte vos idées.

Fondamentaux de la communication verbale et non verbale.
  • Maîtriser sa posture et son regard.
  • Occuper l'espace avec confiance.
  • Projeter une autorité naturelle.
  • Travailler son débit et sa voix.
  • Éliminer les tics de langage.
  • Structurer sa pensée pour une transmission claire.
  • Assurer la congruence entre le fond et la forme.
  • Développer son style authentique.
Compétence et format
Impact et présence
Coaching collectif
Jour 1, matin. Session collective avec Hermann.
Néa, la mascotte Sinéa, face à un portail lumineux dans une salle violette.
Storytelling et dynamisation de la prise de parole.
  • Définir le fil rouge qui guide son auditoire.
  • Appliquer les techniques du récit à ses sujets.
  • Transformer des données en vision mémorable.
  • Alterner rythme, silences et variations de ton.
  • Capter l'attention par l'anecdote et l'image.
  • Incarner son message pour marquer les esprits.
Compétence et format
Convaincre par le récit
Coaching collectif
Jour 1, après-midi. Session collective avec Hermann.
Néa gravit une échelle vers le ciel à la poursuite d'une bulle lumineuse.
Présentation et animation de réunions.
  • Structurer son amorce et poser le cadre.
  • Capter l'attention dès les premières secondes.
  • Établir son autorité par la posture et le ton.
  • Distribuer la parole et recadrer avec tact.
  • Traiter les objections avec calme et méthode.
  • Verrouiller les décisions et engager l'action.
Compétence et format
Faciliter et animer
Mises en situation
Jour 2, matin. Session collective avec Hermann.
Néa avance de colonne en colonne vers la bulle lumineuse.
Intelligence émotionnelle et communication au travail.
  • Repérer les signes de tension chez soi et chez l'autre.
  • Nommer ses ressentis avec un vocabulaire précis.
  • Décoder le non-verbal et les intentions réelles.
  • Désamorcer un conflit par la médiation immédiate.
  • Garder son calme et sa lucidité sous pression.
  • Maintenir le dialogue malgré le désaccord.
Compétence et format
Gérer le dialogue
Exercices pratiques
Jour 2, après-midi. Session collective avec Hermann.
Néa au bord d'un rocher, prête à franchir le vide vers la bulle.
Module 1
Module 2
Module 3
Module 4
Intricate monochrome black pattern with floral and geometric shapes repeating.
Impact

Nos experts en prise de parole.

Soft gradient background blending pink, orange, purple, and light blue colors.

« On devient un bon orateur en se confrontant à sa propre voix, sa propre posture, ses propres peurs. »

Hermann Deckous, Comédien, coach exécutif et coach télé.
  • Prise de parole en public.
  • Storytelling et impact narratif.
  • Leadership et présence scénique.
  • Valeurs, vision et culture d'entreprise.
  • Intelligence émotionnelle au travail.

Parcours

Avec 15 ans d’expérience en formation et coaching, plus de 8 000 personnes accompagnées, ce coach et comédien professionnel intervient aussi bien sur M6 que chez BNP Paribas, Crédit Agricole ou Aptiv.

Prix et options

Un investissement calibré pour votre prise de parole.

Du diagnostic DISC au retex collectif, tout est compris dans le tarif.
Illustration décorative Sinéa, personnages végétaux grimpant vers une tasse.
Tarif par participant.
Bootcamp Leadership et Influence
1 890 € HT
Inscriptions ouvertes jusqu'au 15 septembre 2026.
2 journées espacées et un retex collectif de 2h en visio.
  • Prendre la parole avec aisance devant un public exigeant.
  • Structurer un discours clair qui porte le message.
  • Gagner en présence et en légitimité à l'oral.
Compétences
Prise de parole
Communication
Leadership
Parcours de formation et outils
1
Diagnostic
Analyse DISC individuelle, passée en amont et débriefée en formation.
2
Présentiel
2 journées de 9h30 à 17h30 à L'Arboretum, 14 heures.
3
Lab
Entraînement en situation réelle entre les deux journées.
4
Retex
Retex collectif de 2h en visio avec le groupe.
Formats
Collectif
6 à 8 participants.
Présentiel
Du temps de pratique pour chacun, déjeuner inclus.

À distance
Retex collectif de 2h en visio et Lab inter-sessions.
d Formation éligible au plan de développement des compétences. Prise en charge OPCO possible selon votre branche. Nous vous accompagnons dans les démarches, du montage du dossier au bilan.

Ce que nos apprenants disent sur nous.

« On a enfin mesuré l'impact réel de nos formations. »
Marina G. , Responsable formation.

« Formation au top, vraiment. J'ai sans doute grandi sur une journée. »

Participant, parcours Convaincre à l'oral, juin 2026

Portrait of a man with short dark hair and a beard wearing a dark shirt, beige background.
Session évaluée à 98 % de satisfaction.
4,92/5

« Atypique mais marquante. »

Participant, parcours Convaincre à l'oral, juin 2026

Smiling man wearing glasses and a suit jacket against a gray background.
Session évaluée à 98 % de satisfaction.
4,87/5

« Elle fait agréablement sortir de son confort. »

Participant, parcours Convaincre à l'oral, juin 2026

Portrait of a woman with short dark hair and a light pink shirt, smiling gently at the camera.
Session évaluée à 98 % de satisfaction.
5/5

« Formation très concrète, avec des mises en pratique toute la journée. »

Participant, parcours Convaincre à l'oral, juin 2026

Portrait of a man with short dark hair and a beard wearing a dark shirt, beige background.
Session évaluée à 98 % de satisfaction.
4,92/5

« Sans doute la formation qui va rester dans ma mémoire. »

Participant, parcours Convaincre à l'oral, juin 2026

Smiling man wearing glasses and a suit jacket against a gray background.
Session évaluée à 98 % de satisfaction.
4,87/5

« Elle permet de passer un cap en termes d'animation et de posture en réunion ou lors d'un pitch. »

Participant, parcours Pitcher avec impact, novembre 2025

Portrait of a woman with short dark hair and a light pink shirt, smiling gently at the camera.
Session évaluée à 95 % de satisfaction.
5/5

« Nous avons pu mettre le doigt sur nos défauts en présentation et les corriger à travers de nombreux exercices. »

Participant, parcours Pitcher avec impact, novembre 2025

Portrait of a man with short dark hair and a beard wearing a dark shirt, beige background.
Session évaluée à 95 % de satisfaction.
4,92/5

« Cette formation a vraiment été interactive. Nous étions acteurs de la formation. »

Participant, parcours Pitcher avec impact, novembre 2025

Smiling man wearing glasses and a suit jacket against a gray background.
Session évaluée à 95 % de satisfaction.
4,87/5

« Basée sur l'acquisition d'outils simples et renforcée par de nombreuses mises en pratique. »

Participant, parcours Pitcher avec impact, novembre 2025

Portrait of a woman with short dark hair and a light pink shirt, smiling gently at the camera.
Session évaluée à 95 % de satisfaction.
5/5

« Elle nous pousse dans nos retranchements et fait tomber les barrières qui nous empêchent d'avancer. »

Participant, accompagnement Leadership et impact à l'oral, février 2026

Portrait of a man with short dark hair and a beard wearing a dark shirt, beige background.
Session évaluée à 90 % de satisfaction.
4,92/5

« Je suis très satisfait de cette formation et du formateur. Je les recommanderai auprès de ma DRH pour d'autres interventions. »

Participant, accompagnement Prise de parole et impact managérial, juillet 2025

Smiling man wearing glasses and a suit jacket against a gray background.
Session évaluée à 93 % de satisfaction.
4,87/5

« Formation très personnalisée, véritable coaching adapté à mes besoins en matière de prise de parole en public. »

Participant, accompagnement Prise de parole et impact managérial, juillet 2025

Portrait of a woman with short dark hair and a light pink shirt, smiling gently at the camera.
Session évaluée à 93 % de satisfaction.
5/5
Je réserve ma place

Réservez votre place pour le 22 septembre.

6 à 8 places par session, clôture le 15 septembre 2026. Notre équipe valide votre place sous 48h.

Une réponse sous 48h, par une personne de l'équipe.
Un accompagnement sur le montage du dossier OPCO.
Les questionnaires DISC et Sinéa Profile envoyés dès la confirmation.
Le report est gratuit en cas d'empêchement.
6 à 8 places par session.
Pas encore prêt ? Le guide gratuit.
On a condensé 3 ans de terrain dans un guide gratuit de 40 pages. Les 10 réflexes, les frameworks utilisables, 5 études de cas détaillées. Tout ce qu'on transmet habituellement en 2 jours de formation.
Recevoir le guide
d Champs obligatoire. Votre email ne sera pas partagé. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.
Merci, votre demande est enregistrée. Notre équipe revient vers vous sous 48h ouvrées.
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Informations pratiques et conformité

Les pièces de votre dossier, réunies ici.

Votre service formation et votre comptabilité trouvent sur cette page tout ce qu'un dossier de financement demande.

Télécharger le programme détaillé PDF, 12 pages

Organisme

Sinéa Performance, SIRET 900 724 071. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 11922421692 auprès du préfet de région Île-de-France. Cet enregistrement vaut enregistrement, sans valoir agrément de l'État.

Certification

Certification Qualiopi délivrée au titre de la catégorie actions de formation.

Lieu

L'Arboretum, 1 place des Papeteries, 92000 Nanterre. RER A et Transilien L, station Nanterre-Préfecture. Site accessible aux personnes à mobilité réduite.

Durée et effectif

14 heures en présentiel sur deux journées espacées de 9h30 à 17h30, les 22 septembre et 6 octobre 2026, puis 2h de retex collectif en visio. Groupe de 6 à 8 participants.

Délai d'accès

Inscription ouverte jusqu'au 15 septembre 2026, soit 5 jours ouvrés avant le démarrage. Votre place est confirmée par un membre de l'équipe sous 48h ouvrées.

Tarif

1 890 € HT par participant, soit 2 268 € TTC. Déjeuners, supports et analyse DISC compris.

Modalités pédagogiques

Apports structurés, entraînements à la prise de parole, mises en situation et feedbacks individualisés, Lab d'application entre les deux journées.

Modalités d'évaluation

Questionnaire de positionnement et analyse DISC en amont. Évaluation continue en mise en situation. Évaluation des acquis en fin de parcours. Questionnaire de satisfaction à chaud, puis mesure du transfert lors du retex collectif.

Accessibilité

François Clais, référent handicap, étudie chaque situation et construit les adaptations avec vous. Écrivez à fclais@sineaperformance.fr au moins 5 jours avant la session.

Quelles sont les conditions de report et d'annulation ?
La demande se formule par écrit, le courriel faisant foi. Les frais se calculent sur le montant hors taxes de la session.
Délai avant la sessionFrais
Plus de 15 jours ouvrésSans frais
De 15 à 8 jours ouvrés50 %
Moins de 8 jours ouvrés, ou absence100 %
Le remplacement d'un participant par un collaborateur de votre entreprise reste possible jusqu'à la veille, sans frais. Barème complet à l'article 10.2 des conditions générales de vente.
Comment se passe la facturation ?
La facture part par voie électronique et se règle à 30 jours à compter de sa réception, par virement bancaire. Pour un financement OPCO avec subrogation acceptée, nous facturons directement votre organisme financeur pour la part prise en charge.
Le tarif inclut-il la TVA ?
Les tarifs affichés s'entendent hors taxes. La TVA s'applique au taux de 20 %, soit 2 268 € TTC par participant.
Recevrai-je une convention de formation ?
Oui. La convention part sous 48h ouvrées après confirmation de votre place, avec le programme détaillé et le règlement intérieur. À l'issue de la session, vous recevez la feuille d'émargement et l'attestation de fin de formation, les pièces attendues par votre OPCO.
Comment adapter la formation à une situation de handicap ?
François Clais, référent handicap de Sinéa Performance, étudie chaque situation en amont et construit les adaptations avec vous. Écrivez-lui à fclais@sineaperformance.fr au moins 5 jours avant la session, le délai nécessaire pour préparer les aménagements. L'Arboretum est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Qui contacter pour un point administratif ?
Patricia Raharinirina suit les conventions, les factures et les dossiers OPCO. Écrivez-nous par le formulaire, une réponse vous parvient sous 48h ouvrées.

Formation éligible au plan de développement des compétences. Prise en charge OPCO possible selon votre branche, nous accompagnons le montage du dossier jusqu'au bilan. Inscriptions reçues jusqu'à 5 jours ouvrés avant le démarrage, dans la limite des places disponibles.

Vos questions avant de réserver.

Pour qui est ce bootcamp Leadership et Influence ?
Que comprend le tarif de 1 890 € HT ?
Quelle est la différence avec la version 100 % RH ?
Que se passe-t-il entre les deux journées ?
Faut-il préparer quelque chose avant la première journée ?
Où se déroulent les journées ?
Puis-je financer via mon OPCO ?
Que se passe-t-il après le bootcamp ?
Combien de participants par session ?
Jusqu'à quand puis-je m'inscrire ?
Comment convaincre ma direction de financer ce bootcamp ?
Je suis débordé, comment tenir deux journées complètes ?

Leadership & Influence · 22 septembre et 6 octobre 2026

1 890 € HT par participant · Six à huit places · Inscriptions jusqu'au 14 septembre

Les trois sessions