Une PME industrielle de 40 salariés
- Parcours intra de deux jours pour 8 chefs d’équipe3 780 € HT
- Pris en charge par OPCO 2i, 112 h à 30 €3 360 €
- Reste à la charge de l’entreprise420 € HT
- Budget OPCO 2i encore disponible dans l’année1 440 €
Formation OPCO 2i
Formation OPCO 2i, les règles 2026 et la marche à suivre
OPCO 2i finance la formation des entreprises de l’industrie, de la métallurgie à la chimie, la pharmacie et la plasturgie. Sous 50 salariés, le plan de développement des compétences prend en charge jusqu’à 4 800 € de coûts pédagogiques par an et par entreprise, sur une demande déposée avant le début de la formation.
Certifié Qualiopi.
Programme et convention sous 48 h.
Sources officielles citées.
Informations vérifiées le 25 octobre 2026.
La réponse en 30 secondes
Comment financer une formation avec OPCO 2i ?
Sous 50 salariés, par le plan de développement des compétences, qui prend en charge les coûts pédagogiques au réel dans la limite de 4 800 € par an et par entreprise, avec 30 € de l’heure au plus pour les formations métiers. L’entreprise dépose elle-même la demande sur Mon Compte 2i avant le début de la formation, et à partir de 50 salariés le financement passe par un versement volontaire.
Votre entreprise relève-t-elle d’OPCO 2i ?
OPCO 2i réunit 29 branches de l’industrie, organisées en 11 sections paritaires, soit plus de 88 000 entreprises, dont neuf sur dix comptent moins de 50 salariés.
Métallurgie et recyclage.
De la mécanique aux industries des métaux, avec le recyclage et le réemploi.
Règle commune 2026
Chimie, pétrole et pharmacie.
Les industries chimiques, le pétrole et l’industrie pharmaceutique, avec l’énergie et les services énergétiques.
Matériaux et transformation.
Les industries qui transforment la matière.
- Plasturgie, nautisme et composites.
- Papier et carton.
- Caoutchouc.
- Verre, ciments et céramique.
Bois et ameublement.
Ameublement, bois, jouets et puériculture, jusqu’aux menuiseries et charpentes industrialisées.
Mode, luxe et textile.
Les industries créatives et techniques, de la mode au luxe, avec le textile.
Votre code IDCC.
Le code de votre convention collective, déclaré en DSN et visible sur vos bulletins de paie, rattache chaque établissement à son OPCO.
Trois règles 2026 à connaître avant de déposer
Le budget des moins de 50 salariés, le dépôt par l’entreprise elle-même et le paiement en vigueur depuis le 1er octobre 2026 décident du sort de votre demande.
Budget
4 800 € par an et par entreprise.
Les coûts pédagogiques des moins de 50 salariés sont pris en charge au réel, dans la limite des fonds disponibles.
- Langues, 15 € de l’heure au plus.
- Formations réglementaires, CSE compris, 20 € de l’heure.
- Formations métiers, 30 € de l’heure.
À retenir
OPCO 2i
Moins de 50
4 800 €
Dépôt
Une demande déposée par l’entreprise.
Sur Mon Compte 2i, avant le démarrage de l’action et avant toute facturation.
- Dépôt interdit aux organismes de formation, même avec votre accord.
- Convention, devis signé et programme détaillé joints.
- Organisme certifié Qualiopi à la date de l’accord.
À retenir
Entreprise
Mon Compte 2i
Avant le début
Paiement
La délégation de paiement maintenue.
Pour les engagements pris depuis le 1er octobre 2026, OPCO 2i règle directement l’organisme quand le dispositif le permet.
- Une facture par dossier, avec son numéro.
- Facture et certificat de réalisation sous 4 mois.
- Absences de plus d’une heure déduites du financement.
À retenir
OPCO 2i
Organisme
Paiement direct
Les repères OPCO 2i
Trois chiffres à retenir avant de déposer.
29
branches de l’industrie, réunies en 11 sections paritaires, de la métallurgie à la mode et au luxe.
30 €
de l’heure au plus pour les formations métiers, dans la limite de 4 800 € par an et par entreprise.
4
mois après la formation pour transmettre la facture et le certificat de réalisation.
Aller plus loin
Financement de la formation
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