Un office de tourisme de 30 salariés
- Parcours intra de deux jours pour 8 responsables3 780 € HT
- Fonds légaux de l’Afdas, 11 à 49 salariés1 800 € HT
- Fonds conventionnels du tourisme, au moins3 000 €
- Enveloppe disponible dans l’année, au moins4 800 €
Formation Afdas
Formation Afdas, les financements 2026 et la marche à suivre
L’Afdas finance la formation des entreprises de la culture, des médias, du sport, du tourisme et des loisirs. Sous 50 salariés, les fonds légaux de 1 100 à 1 800 € HT par an se cumulent avec les fonds de votre branche, sur une demande déposée dans MyA avant le début de la formation.
Certifié Qualiopi.
Programme et convention sous 48 h.
Sources datées et citées.
Informations vérifiées le 25 octobre 2026.
La réponse en 30 secondes
Comment financer une formation avec l’Afdas ?
Sous 50 salariés, par le plan de développement des compétences, avec des fonds légaux de 1 100 € HT par an sous 11 salariés et de 1 800 € HT de 11 à 49, à 40 € HT de l’heure au plus, auxquels s’ajoutent les fonds conventionnels de votre branche. La demande se dépose dans votre espace MyA avant le début de la formation.
Votre entreprise relève-t-elle de l’Afdas ?
L’Afdas couvre 31 branches de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme et des loisirs, ainsi que les intermittents du spectacle et les artistes-auteurs.
Spectacle vivant et culture.
Entreprises du spectacle vivant privé, entreprises artistiques et culturelles, entreprises techniques au service de la création et de l’événement.
Fonds de branche
Cinéma et audiovisuel.
Production cinématographique et audiovisuelle, films d’animation, distribution de films et exploitation cinématographique.
Médias et communication.
La presse, l’édition et la publicité, avec la radio et la télévision.
- Presse et agences de presse.
- Édition.
- Publicité.
- Radiodiffusion et télédiffusion.
Sport et loisirs.
Sport, golf, espaces de loisirs, d’attractions et culturels, casinos.
Tourisme et télécommunications.
Organismes de tourisme, hôtellerie de plein air et télécommunications.
Votre code IDCC.
Le code de votre convention collective, sur vos bulletins de paie, se compare à la liste des branches de l’Afdas.
Trois règles 2026 à connaître avant de déposer
Les deux enveloppes cumulables, le dépôt dans MyA avant le démarrage et le paiement en vigueur depuis le 1er octobre 2026 décident du sort de votre demande.
Fonds légaux
1 100 à 1 800 € HT par an.
Les fonds légaux du plan des moins de 50 salariés, avec un barème de 40 € HT de l’heure depuis le 1er janvier 2026.
- 1 100 € HT sous 11 salariés.
- 1 800 € HT de 11 à 49 salariés.
- Dans la limite des fonds disponibles.
À retenir
Afdas
Moins de 50
40 € de l’heure
Fonds de branche
Une seconde enveloppe, propre à votre branche.
Les fonds conventionnels s’ajoutent aux fonds légaux, selon les règles fixées par chaque branche.
- Tourisme, 3 000 € au moins par entreprise.
- Sport, trois fois la contribution conventionnelle, 4 000 € au moins.
- Part au-delà du barème horaire prise sur cette enveloppe, dans le tourisme.
À retenir
Branche
Afdas
Cumulables
Paiement
Le remboursement devient la règle.
Pour la plupart des dossiers notifiés depuis le 1er octobre 2026, l’entreprise règle l’organisme puis l’Afdas la rembourse.
- Paiement direct maintenu pour les formations financées à 100 % sur le plan des moins de 50.
- Et pour les contrats d’apprentissage.
- Fonds de branche remboursés sur le coût net hors taxes.
À retenir
Entreprise
Afdas
Remboursement
Les repères Afdas
Trois chiffres à retenir avant de déposer.
31
branches de la culture, des médias, du sport, du tourisme et des loisirs, avec les intermittents et les artistes-auteurs.
40 €
HT de l’heure, le barème des fonds légaux du plan depuis le 1er janvier 2026.
2
enveloppes cumulables sous 50 salariés, les fonds légaux et les fonds conventionnels de votre branche.
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