Un magasin de 30 salariés
- Parcours intra de deux jours pour 8 responsables de rayon3 780 € HT
- Pris en charge par Compétences+, au plafond annuel3 000 €
- Reste à la charge de l’entreprise780 € HT
- Soit, par responsable de rayon formé97,50 € HT

L’Opcommerce finance la formation des entreprises du commerce, de la grande distribution au commerce spécialisé. Sous 50 salariés, le dispositif Compétences+ applique les critères de votre branche, et la demande se dépose jusqu’au 30 novembre 2026 pour une formation qui démarre cette année.
La réponse en 30 secondes
Sous 50 salariés, par Compétences+, le dispositif du plan de développement des compétences dont chaque branche fixe les critères, ou par Click&Form, le catalogue de plus de 1 000 formations à tarif négocié. L’entreprise dépose la demande sur Web Services Entreprise, au plus tard le 30 novembre 2026 pour une formation qui démarre cette année.
L’Opcommerce couvre 20 branches du commerce, soit 25 conventions collectives, et les entreprises de son champ sans convention collective.
Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, supermarchés et hypermarchés, fruits et légumes, épicerie et produits laitiers.
Grands magasins et magasins populaires, coopératives de consommation.
Les enseignes du commerce non alimentaire.
Habillement, chaussure, négoce de l’ameublement, audiovisuel, électronique et équipement ménager.
Vente à distance, papeterie et fournitures de bureau, photographie, reprographie et commerce international.

Financement de la formation
Les 11 OPCO, les dispositifs et les dates limites.
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Qui paie la formation depuis le 1er octobre 2026.
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Prospecter, argumenter, négocier et conclure.
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Le commerce de gros, barème 2026 et date limite du 20 novembre.
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Les délais et les pièces qui évitent un refus.
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Plafonds 2026, Sélexion et date limite du 30 novembre.
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